Tu privacidad nos importa. EUROVIMA CONSULTING, S.L., como responsables de esta web, quiero ofrecerte las mayores garantías legales en relación con tu privacidad y explicarte con la mayor claridad y transparencia posible, todo lo que consiente al tratamiento de información personal dentro de esta web. Esta política de privacidad ha sido actualizada por última vez el 28/11/2019.

La presente Política de Privacidad será válida únicamente para los datos de carácter personal obtenidos en el Sitio Web, no siendo aplicable para aquella información recabada por terceros en otras páginas web, incluso si éstas se encuentran enlazadas por el Sitio Web.

EUROVIMA CONSULTING, S.L. ha adecuado esta web a las exigencias de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD o también llamada “nueva LOPD”), y cumple también con el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas (RGPD), así como con la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico (LSSICE).

1. ¿Quién es el responsable de sus datos?

  • Denominación social: EUROVIMA CONSULTING, S.L. (en adelante EUROVIMA).
  • CIF/NIF: B-86089125
  • Correo electrónico:  contacto @eurovima.es
  • Teléfono: +34 616 37 62 76
  • Domicilio social: C/ Rodríguez San Pedro, 2 Of. 1205, MADRID 28015

2. ¿Cómo hemos obtenido tus datos?

Los datos personales que tratamos en EUROVIMA proceden de:

  • Formulario de contacto, telefónico o vía email que el usuario establezca en caso de contactar con nosotros
  • Formulario de suscripción boletín novedades o Newsletter
  • Comentarios de nuestro blog
  • Gestión de Currículum Vitae, si Usted nos hace llegar su Cv de manera espontánea y voluntaria.
  • Clientes y proveedores
  • Las cookies según lo establecido en la política de cookies.

3. ¿Con qué finalidad tratamos sus datos personales?

En EUROVIMA tratamos la información que nos facilitan las personas interesadas con las siguientes finalidades:

  • Contacto (clientes, candidatos, proveedores).- Ponernos en contacto con usted, bien telefónicamente o vía e-mail, para responder a las dudas o cuestiones que nos haga y/o gestionar nuestra relación profesional. En todos los casos se usará la dirección de email para responder a las mismas.
  • Suscripción a nuestro Newsletter o blog. Solicitamos únicamente su email, como dato mínimo para gestionar la lista de suscripciones, enviar boletines, promociones y ofertas especiales, facilitado por el usuario al realizar la suscripción. Los boletines electrónicos o newsletter están gestionados por EUROVIMA, informándote que trabajamos con Host-Fusion.comcomo proveedor del servidor de alojamiento web, servicios ubicados en España.
  • Comentarios de nuestro blog.-Poder publicar sus comentarios una vez moderados, así como su gestión, realizar estadísticas, recibir automáticamente los artículos publicados y contestar a las cuestiones planteadas sin enviar información adicional o publicitaria.
  • Gestión de Currículum Vitae. Sus datos personales y curriculares serán utilizados para este fin, poniéndonos en contacto con Usted por la vía que EUROVIMA decida (e-mail, teléfono, correo ordinario, etc.).

Existen otras finalidades por la que tratamos tus datos personales:

  • Para garantizar el cumplimiento de las condiciones de uso y la ley aplicable. Esto puede incluir el desarrollo de herramientas y algoritmos que ayudan a esta web a garantizar la confidencialidad de los datos personales que recoge. Para apoyar y mejorar los servicios que ofrece esta web.
  • También se recogen otros datos no identificativos que se obtienen mediante algunas cookies que se descargan en el ordenador del usuario cuando navega en esta web que detallamos en la política de cookies.
  • Para gestionar las redes sociales en las que EUROVIMA tenga presencia. El tratamiento de los datos que se lleve a cabo de las personas que se hagan seguidoras en las redes sociales de las páginas oficiales de EUROVIMA, se regirá por este apartado. Así como por aquellas condiciones de uso, políticas de privacidad y normativas de acceso que pertenezcan a la red social que proceda en cada caso y aceptadas previamente por el usuario. EUROVIMA  tratará sus datos con las finalidades de administrar correctamente su presencia en la red social, informándole de nuestras actividades, o servicios, así como para cualquier otra finalidad que las normativas de las redes sociales permitan.

En ningún caso utilizaremos los perfiles de seguidores en redes sociales para enviar publicidad de manera individual.

EUROVIMA  no vende, alquila ni cede datos de carácter personal que puedan identificar al usuario, ni lo hará en el futuro, a terceros sin el consentimiento previo.

Exactitud y veracidad de los datos

Como usuario, eres el único responsable de la veracidad y corrección de los datos que nos remitas exonerando a EUROVIMA de cualquier responsabilidad al respecto. El usuario garantiza y responde, en cualquier caso, de la exactitud, vigencia y autenticidad de los datos personales facilitados, comprometiéndose a mantenerlos debidamente actualizados.

Aceptación y consentimiento

El Usuario declara haber sido informado de las condiciones sobre protección de datos de carácter personal, aceptando y consintiendo el tratamiento de los mismos por parte de EUROVIMA  en la forma y para las finalidades indicadas en esta política de privacidad.

Correos comerciales

De acuerdo con la LSSICE, EUROVIMA no realiza prácticas de SPAM, por lo que no envía correos comerciales por vía electrónica que no hayan sido previamente solicitados o autorizados por el Usuario. En consecuencia, en cada uno de los formularios habidos en la web, el Usuario tiene la posibilidad de dar su consentimiento expreso para recibir cualquier comunicación que estará debidamente identificada, con independencia de la información comercial puntualmente solicitada.

4. ¿Por cuánto tiempo conservaremos sus datos?

Si Usted es cliente de EUROVIMA sus datos se conservarán durante la vigencia de la relación contractual. Si han sido facilitados mediante su contacto, cuando finalice el motivo del mismo. Si nos envía su CV para optar a una candidatura y formar parte de nuestra plantilla de manera espontánea, si no tenemos una entrevista directa con Usted, en la que le informaremos en mayor detalle, lo eliminaremos una vez transcurridos 12 meses. Si posteriormente deseas optar a una candidatura deberás enviárnoslo nuevamente y actualizados.

También retenemos sus datos para cumplir con los requisitos de la ley aplicable, prevenir acciones ilícitas, resolver disputas, y otras acciones permitidas por la ley, es decir, durante los plazos legales exigibles. Una vez que no sea necesario el tratamiento de sus datos, los eliminaremos y/o bloquearemos conforme a nuestra política de retención y supresión de datos y los plazos de prescripción legal de conformidad la normativa vigente. Transcurridos dichos plazos destruiremos sus datos.

5. ¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de sus datos?

La base legal para el tratamiento de sus datos facilitados en el contacto o el envío de su CV, para el tratamiento de datos de suscriptores es el envío de boletines informativos y comerciales es su consentimiento, el cual es necesario para la prestación de los servicios mencionados. Si es Usted Cliente o proveedor, la base legal es nuestra relación contractual o precontractual.

Revocabilidad.- El consentimiento prestado para el tratamiento es revocable en cualquier momento comunicándolo a EUROVIMA en los términos establecidos en esta Política para el ejercicio de los derechos.

6. Navegación

Al navegar por la web se pueden recoger datos no identificables, que pueden incluir, direcciones IP, ubicación geográfica (aproximadamente), un registro de cómo se utilizan nuestros servicios y sitios, y otros datos que no pueden ser utilizados para identificar al usuario. Entre los datos no identificativos están también los relacionados a tus hábitos de navegación a través de servicios de terceros detallados en al apartado cookies.

Utilizamos esta información para analizar tendencias, administrar el sitio, rastrear los movimientos de los usuarios alrededor del sitio y para recopilar información demográfica sobre nuestra base de usuarios en su conjunto.

7. Secreto y seguridad de los datos

EUROVIMA se compromete en el uso y tratamiento de los datos incluidos personales de los usuarios, respetando su confidencialidad y a utilizarlos de acuerdo con la finalidad del mismo, así como a dar cumplimiento a su obligación de guardarlos y adaptar todas las medidas para evitar la alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado (Cómo los protocolos Https que usamos), de conformidad con lo establecido en la normativa vigente de protección de datos.

EUROVIMA no puede garantizar la absoluta inexpugnabilidad de la red Internet y por tanto la violación de los datos mediante accesos fraudulentos a ellos por parte de terceros.

Confidencialidad del procesamiento.- EUROVIMA se asegurará de que cualquier persona que esté autorizada por nuestra empresa para procesar los Datos del cliente (incluido su personal, colaboradores y prestadores) estará bajo la obligación apropiada de confidencialidad (ya sea un deber contractual o legal).

Respuesta al incidente de seguridad.- Al darse cuenta de un Incidente de Seguridad, EUROVIMA deberá notificar al Cliente sin demoras indebidas y deberá proporcionar información oportuna relacionada con el Incidente de Seguridad tal como se conozca o cuando el Cliente lo solicite razonablemente.

8. ¿A qué destinatarios se comunicarán sus datos?

La Web de EUROVIMA puede dar acceso a otras Webs, informándole que al pulsar en dichos enlaces será re direccionado a una página respecto de la cual EUROVIMA no es responsable. Usted debe ser consciente que los propietarios de estas Webs externas a EUROVIMA pueden recoger, utilizar o transferir sus Datos Personales bajo condiciones y términos diferentes, recomendándole que cuando contacte con una de estas Webs, se informe de su política de privacidad, condiciones de uso general o del uso que pueden dar a sus cookies pues no podemos controlar la forma en que esas Webs usan la información personal que usted divulga.

EUROVIMA, le comunica que realizará encargos de tratamientos a terceros conforme al RGPD, exigiendo por nuestra parte al encargado el cumplimiento de todas las garantías de protección de datos, concretamente al prestador de servicios de alojamiento y gestión web, u otros que cumplan con dichas garantías. Todas las utilidades ofrecidas por terceros son estrictamente necesarias para el desarrollo de nuestros servicios y han sido seleccionados atendiendo al cumplimiento de los derechos que preservamos en esta web.

Las siguientes empresas tendrán acceso a la información personal necesaria para realizar sus funciones como encargados de tratamiento, pero no podrán utilizarla para otros fines. Además, deberán tratar la información personal de conformidad con la presente Política de Privacidad y la legislación aplicable en materia de protección de datos:

  • Hosting e email marketing: Host-Fusion.com más información en host-fusion.com.
  • Servivios de análisis: Google Analytic

Más  información en el apartado de “Cookies”

9. ¿Cuáles son sus derechos cuando nos facilita sus datos?

Puede ejercer de manera gratuita los derechos que le confiere el RGPD.

Cualquier persona tiene derecho a revocar el consentimiento, solicitar el acceso a los datos personales que le conciernen, a solicitar su rectificación o supresión, a solicitar la limitación de su tratamiento, a oponerse a su tratamiento (si hay interés público o interés legítimo) y/o el derecho de portabilidad. En todos los casos podrá ejercer sus derechos por correo electrónico dirigido a rgpd @eurovima.es indicando la referencia “Protección de Datos”. En la solicitud debe constar: Nombre y apellidos, petición en la que se concreta tu solicitud y domicilio a efectos de notificaciones. Cualquier persona puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de la web www.agpd.es  en caso de considerar que sus derechos no han sido satisfechos